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私の活動
■活動内容
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個人向けキャリア&ライフコーチング
― これからの働き方・生き方に迷っている方への伴走をしています。
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リーダー層への壁打ちセッション
― 本質的なリーダーシップを育てたい、発揮したい方に向けての本音で話せる対話の場を提供しています。
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“社外人事”としての関わり(ザ・トラベル人事®)
― 組織に属さず、ライフコーチ視点で人と組織に関わります。アドバイス、教育活動、制度外のサポートなど柔軟に対応。
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ワークショップ・リトリート等の企画&ファシリテーション
― 対話や内省の場づくり、人と人がひらかれる体験を大切にしています。
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講演・執筆活動
― 「生きる練習」や「使命は先に探さない」など、自身の実感をベースに、伝える活動も行っています。
支援活動の特徴
■ 自然で無理のないアプローチ
本人主導
個人が「自然と必要だと思うこと」を軸に変化を引き起こすアプローチを取ります。
究極のところ、人が変わる瞬間は、本人が腑に落ちた時です。
■ シンプルで本質的な事を諦めない態度
土台を整えることにフォーカス
様々な場面での問題の「表面的な解決」ではなく、心理的安全性や信頼を築く「土台づくり」を大切にしています。
■ バランスを大切にした対話
「観る」「話す」「聴く」「感じる」+「行動(アクション)」を重視
左脳で考える習慣の方がある方はもっと右脳を
右脳で感じるが多い方は左脳的活動を生活に取り入れ、バランスを重視します
■ みなが実践者
「伴走者」としての立場
クライアントのそばに寄り添い、課題に一緒に取り組みます。最終的には「クライアントが自走できる」ことを目指すため、永続的な依存ではなく持続可能な成長を重視しています。
■ サポ ート体制
柔軟な対応力
わたし自身による直接支援なので、小回りが利く柔軟なサポート
パッケージ化されていないのでシンプルに1:1から始まる対話
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